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    这群人怎么那么厉害!还没毕业就被用人单位争抢

    2017-07-03
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     毕业季到了你找到工作了么?
    有这么一群人
    还没毕业就成为了用人单位争抢的“香饽饽”
    谁?
    技术人才!

      都说就业难,但是技工类的毕业生不仅不愁就业,还成了用人单位争相抢的“香饽饽”。从广东省技工院校毕业生就业率一直保持高水平这一点(近年来,广东技工院校毕业生就业率达98%),也可以印证现今高级技工、技师供不应求的状况。

     校企双制、产教融合  推进创新发展
      “我们实行校企共同招生,学生入学成为学院全日制在册学生的同时,即与企业签订了劳动合同,企业每月按不低于最低工资标准发工资,依法参加社会保险。这种模式对于充分调动学生的学习积极性,帮助学生建立企业忠诚度大有裨益的。”广东电子信息高级技工学校党委书记陈键说,学校和企业共同组建师资队伍,采取“校企双导师制”实施教学。
      校企双制、产教融合等校企合作的新探索正逐渐在广东铺开。省人社厅相关负责人称,广东省技工教育正按照“能力本位、质量办学、高端引领、错位发展”的总体思路,调整发展定位,以服务产业、就业、创业为导向,以创新发展为主线,以深化校企合作为抓手,着力构建与广东经济社会发展相适应的现代技工教育体系。目前全省招生技工院校150所,其中技师34所,高级技工学校48所。在校生57.1万人,约占全国的1/5,广东技工院校当年招生数、在校生人数、校均在校生人数、高技能人才年培养量、一类国家级职业技能竞赛和世界技能大赛获奖牌人数、毕业生初次就业率、年培训人数、当年参加职业能力资格鉴定量、获全国教学成果一等奖数量等九项主要指标居全国第一。



    教育力量 投入加大
      为全面提升广东省技工院校办学质量和水平,近年来,投入1.45亿元专项支持重点专业和特色专业建设,投入8000万元开展师资培训,培训师资1.3万人次;投入3亿元建设3所全国一流技师学院,投入2亿元建设18所技工院校国家中职改革示范校;推进产教深度融合,投入2.5亿元开展产业共建技能人才培养项目。目前,广东正大力实施技工教育创新发展行动,全面推动实施服务产业、高端引领、强师领航、教学改革、百校协作、优质就业、人才发展、互联网+技工教育等8项计划,着力扩大技能人才有效供给,推动广东技工教育继续走在全国前列。


     

    高技能人才“行情看涨”
      目前全省46所高级技工学校设立了高技能人才实训基地;78所省级重点以上技工院校均设立职业技能鉴定站。近五年来共培养技能人才100多万人。
      弘扬工匠精神,我省技工院校当年招生数、在校生人数、校均在校生人数、高技能人才年培养量、一类国家级职业技能竞赛和世界技能大赛获奖牌人数、毕业生初次就业率、年培训人数、当年参加职业能力资格鉴定量、获全国教学成果一等奖数量等九项主要指标居全国第一。
      数据显示,广东技工院校选手参加了3届世界技能大赛,累计获得2金、3银、5铜和11优胜奖的优异成绩,实现了金牌零的突破,奖牌总数占中国代表团的59.5%;2016年入选国家世赛集训基地20个,86名选手进入39个项目的国家集训队。
      传统的技工教育模式面临培养掌握高、精、尖技术的高技能人才数量不足,培养的技能人才队伍产业分布不均衡;专业趋同、老化、缺乏特色等问题。从2012年开始,广东省技工教育按照“控制规模、调整结构、提升内涵、特色发展”的总体思路,调整发展定位,从过去注重规模发展转向内涵高端发展。
      广东是人口大省,就业总量的压力和结构性失业矛盾长期存在,“就业难”与“技工荒”并存的现象日益凸显,技工特别是高技能人才面临巨大缺口。市场对技能人才的需求量占市场需求接近的55%;但进场求职的技能人才381.91万人次,月均供求缺口达17.53万人次。这就要求广东大力推进技工教育改革发展,进一步加大技能人才培养力度,为经济社会发展提供源源不断的技能人才。

    5个岗位“抢”1名学生
      2017年5月26日,在广州市工贸技师学院校园招聘会上,144家招聘企业中制造业占据半壁江山,学校相关负责人表示,今年明显感到制造业用工需求的复苏,制造企业主动要求进场招聘。
      两校区招聘会企业合计提供岗位超过一万个,毕业生人数与岗位数比例约达1:5,相当于5个岗位“抢”1名学生。记者现场看到,参与本次招聘会的企业颇具分量,日立电梯(中国)有限公司、高露洁有限公司、燃气集团、广州白云空港设备技术发展有限公司、广州城市用电服务有限公司、广州西电高压电气制造有限公司、广百股份有限公司、广药集团广州白云山奇星药业、广州友谊集团等知名企业不在少数,甚至还有像约克空调冷冻设备有限公司、百事可乐有限公司等世界500强企业也进驻本次招聘会。




    有学生毕年薪高达20万元
      学习汽车检测与维修专业的林培钫同学就希望找规模较大、前景较好的企业,对实习工资没有太高要求。
      据介绍,学校毕业生平均月薪可达3500元以上,其中工业设计类、计算机网络类专业工资较高,平均月薪可达5000元以上,“我们有曾经参加世界技能大赛的学生,一毕业就被企业挖走,年薪高达20万元。”
      数据统计,26日的招聘会共有144家提供超过5200多个优质岗位,为招到满意员工,许多企业给出了4000元/月以上的薪酬,部分企业还给出6000-8000元/月的优厚待遇。该校南校区将于6月9日举行另外一场招聘会,届时超过120家名优企业到会(企业不重复),提供超过4800多个优质岗位。两校区招聘会企业合计提供岗位超过一万个,毕业生人数与岗位数比例约达1∶5。
      此外在本次招聘会之前,广州飞机维修、广州地铁、广汽菲亚特、广汽乘用车、广汽丰田、美的集团、广州长隆集团、欧派家居集团有限公司等大型名优企业已进校宣讲,提前抢招优质学生,约有1500多学生报名应聘,并已进入面试环节。

    来源:南方网

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